Карьера > Информация для соискателей

Информация для соискателей

Уважаемый соискатель,

в отношении персональных данных, предоставленных вами в рамках интересующей вас вакансии в группе CS EUROVIA, в соответствии с требованиями Регламента (ЕС) 2016/679 Европейского парламента и Совета от 27 апреля 2016 года о защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных, а также об отмене Директивы 95/46/ЕС (Общий Регламент о защите персональных данных) (далее именуемый «Регламент» или «GDPR»)

мы предоставляем следующую информацию:

1.a) Личность и контактные данные администратора и его представителя (при наличии):

Администратором ваших персональных данных для целей подбора персонала в рамках группы EUROVIA CS, включая выполнение связанных с этим прав и обязанностей, является компания EUROVIA CS, a.s., регистрационный номер (IČO): 45274924 a.s., юридический адрес: Národní 138/10, 110 00 Прага 1 – Нове-Место, индекс документа B 1561, зарегистрированная в Городском суде Праги (далее именуемая «EUROVIA CS, a.s.»).

1.b) Цели обработки персональных данных и правовое основание для обработки:

Целью обработки ваших персональных данных является: i) выполнение, организация и оценка процедуры отбора (набор сотрудников в соответствии с требованиями и критериями, установленными потенциальным работодателем) на интересующее рабочее место в группе EUROVIA CS, т.е. в EUROVIA CS, a.s. или в одной из ее дочерних компаний, и (ii) осуществление прав и обязанностей, связанных с процедурой отбора, до возможного оформления трудовых отношений с работодателем, (iii) использование для целей последующих процедур отбора соискателей на другие подходящие рабочие места и (iv) ведение базы данных соискателей. Правовая основа для обработки ваших персональных данных: i) принятие необходимых мер до заключения любых трудовых отношений на основании вашего запроса (предложения работы или запросы) в соответствии со ст. 6 п. 1 b) Регламента и ii) выполнение обязательства, налагаемого на администратора в соответствии со ст. 6 п. 1 с) Регламента, в частности, Законом № 262/2006 СЗ, Трудовым кодексом в действующей редакции и Законом №435/2004 СЗ о занятости в действующей редакции, и iii) законные интересы соответствующего администратора в соответствии со ст. 6 п. 1 f) Регламента.

1.c) Законные интересы администратора или третьего лица, если обработка основана на ст. 6 п. 1 f) Регламента:

Законный интерес администратора при обработке для целей согласно пункту 1.b) подпункты (iii) и (iv), прежде всего, заключается в выборе квалифицированной рабочей силы, поддержании конкурентоспособности и сокращении административных расходов.

1.d) Возможные получатели или категории получателей персональных данных:

Возможным получателем ваших персональных данных может являться компания EUROVIA CS, a.s. или любая из ее дочерних компаний, компании, входящие в группу EUROVIA CS, а также в группу VINCI, членом которой является EUROVIA CS, и, при необходимости, обработчики персональных данных. Возможным получателем персональных данных также могут являться соответствующие сотрудники вышеупомянутых компаний из отделов управления персоналом. Возможным получателем ваших персональных данных также может быть поставщик услуг в области охраны труда. Государственные органы, которые могут получать персональные данные в ходе специального расследования в соответствии с чешским законодательством, не считаются получателями персональных данных.

1.e) Категории соответствующих персональных данных и их источник:

В категорию соответствующих персональных данных входят, в первую очередь, данные, которые мы получили непосредственно от вас. Кроме того, в категорию соответствующих персональных данных входят данные, которые мы получили от агентов по трудоустройству или найму или от вашего предыдущего работодателя, и, возможно, из социальных сетей или других общедоступных источников. В категорию соответствующих персональных данных входят, в зависимости от характера полученных персональных данных имя, фамилия, дата рождения, адрес постоянного места жительства или почтовый адрес, подпись, гражданство, пол, адрес электронной почты, номер телефона или другие персональные данные, включенные в ваше резюме или мотивационное письмо.

1.f) Любое намерение администратора передать персональные данные третьей стране или международной организации, а также наличие или отсутствие решения Комиссии об адекватной защите или, в случаях передачи, упомянутых в ст. 46 Регламента или ст. 47 или ст. 49 п. 1, второй подпункт Регламента, ссылка на соответствующие гарантии и средства для получения копии этих данных или информации о том, где такие данные были предоставлены.

Администратор не намерен передавать предоставленные персональные данные третьей стране или международной организации.

Мы также предоставляем вам следующую информацию:

2.a) Срок, в течение которого будут храниться персональные данные, или, если его невозможно определить, критерии, используемые для определения этого срока;

Персональные данные будут храниться в течение всей процедуры отбора на интересующую вас или другую подходящую позицию, но не дольше, чем это необходимо для целей их обработки. Если трудовые отношения устанавливаются на основе результатов отбора, ваши персональные данные будут храниться в течение, по крайней мере, срока, предусмотренного применимым законодательством (например, Законом № 582/1991 СЗ об организации и осуществлении социального обеспечения в действующей редакции).

2.b) Наличие права на запрос у администратора доступа к персональным данным, их исправление или удаление, и, при необходимости, ограничение степени обработки, а также возражение против обработки и право на перенос данных;

В качестве субъекта данных вы имеете следующие права: a) право на запрос у администратора доступа к вашим персональным данным согласно ст. 15 Регламента и b) право на внесение изменений, состоящее в исправлении неточных персональных данных и/или добавлении неполных персональных данных в соответствии со ст. 16 Регламента, и с) право на удаление персональных данных, относящихся к вам как к объекту таких данных в соответствии со ст. 17 Регламента, и d) право администратора на ограничение обработки в соответствии со ст. 18 Регламента. Вы имеете право на возражение против обработки ваших персональных данных в соответствии со ст. 21 Регламента. Вы также имеете право на перенос ваших персональных данных в соответствии со ст. 20 Регламента.

Вы можете воспользоваться вышеупомянутыми правами в компании EUROVIA CS, a.s., регистрационный номер (IČO): 45274924, письменно по почтовому адресу U Michelského lesa 1581/2, 140 00 Praha 4, а также по электронной почте osobní.udaje@eurovia.cz.

Вся информация, содержащаяся в данном информационном документе, а также все сообщения и все действия согласно ст. 15-22 и ст. 34 Регламента и осуществление индивидуальных прав и обязанностей предоставляются вам администратором бесплатно. Если ваши запросы являются необоснованными или несоответствующими, в частности, ввиду их повторения, администратор может: а) взять с вас определенный сбор, принимая во внимание административные расходы на предоставление запрошенной информации или сообщений или принятие необходимых действий; или b) отказаться от выполнения запроса. Администратор по запросу предоставит вам информацию о принятых мерах согласно ст. 15-22 Регламента без неоправданной задержки и в любом случае в течение одного месяца с момента получения запроса. Этот срок может быть продлен еще на два месяца, если это необходимо, с учетом сложности и количества запросов.

Мы также сообщаем вам о том, что при наличии вероятности того, что конкретный случай нарушения защиты ваших персональных данных приведет к высокому риску в отношении прав и свобод физических лиц, администратор уведомит вас о таком нарушении без неоправданной задержки в соответствии со ст. 34 Регламента.

2.c) Если обработка основана на ст. 6 п. 1 a) или ст. 9 п. 2 a) Регламента, наличие права на отзыв согласия в любое время, без ущерба для законности обработки, основанной на согласии, предоставленном до его отзыва;

Обработка ваших персональных данных не основана на ст. 6 п. 1 a) и на ст. 9 п. 2 a) (согласие на обработку) Регламента.

2.d) Наличие права на подачу жалобы в надзорный орган;

Вы имеете право подать жалобу в надзорный орган, которым является Управление по защите персональных данных, регистрационный номер (IČO): 70837627, юридический адрес: Pplk. Sochora 27, 170 00 Прага 7. Веб-сайт надзорного органа: www.uoou.cz.

2.e) Является ли предоставление персональных данных юридическим или договорным требованием или требованием, которое необходимо внести в договор, и обязан ли субъект данных предоставлять персональные данные и возможные последствия непредоставления таких данных;

Предоставляемые вами персональные данные являются законным требованием для осуществления прав и обязанностей вашего потенциального работодателя в соответствии с законом. Ваши персональные данные необходимо включить в возможный трудовой договор (или договор на выполнение работ), который регулирует возможные трудовые отношения между вами и работодателем. Если вы не предоставили свои персональные данные, то мы не можем выполнить цель их обработки. В частности, вы не можете участвовать в процедуре отбора как соискатель, и с вами не могут быть оформлены возможные трудовые отношения.

2.f) Автоматизированное принятие решений, в том числе профилирование, указанное в ст. 22 п. 1 и 4 Регламента, и, по крайней мере, в таких случаях значимая информация, касающаяся используемой процедуры, а также значимости и предполагаемых последствий такой обработки для субъекта данных.

Предоставленные вами персональные данные, а также вы как соискатель не являетесь предметом автоматизированного принятия решений или профилирования, указанного в ст. 22 п. 1 и 4 Регламента.