Proč pracovat v EUROVIA CS
- Patříme k nejvýznamnějším stavebním firmám v České republice. Jsme jedničkou v oblasti dopravního stavitelství.
- Ceníme si loajality a dovedností našich zaměstnanců.
- Máme vlastní surovinou základnu.
- Nabízíme své služby zákazníkům více než 65 let.
- Jsme nadnárodní společnost – od roku 2006 je stoprocentním vlastníkem francouzská společnost Eurovia, která působí v 18 zemích světa a je součástí světového koncernu VINCI.
- Máme nové moderní školicí středisko v Praze.
- Realizujeme jak miliardové projekty, tak menší zakázky
O naše zaměstnance se dobře staráme a nabízíme jim řadu zaměstnaneckých benefitů:
- Na odpočinek a zotavenou dostanete týden dovolené navíc
- Na dobrý oběd stravenky v hodnotě 100,- Kč
- Kdo rád sportuje či relaxuje, využije kartu Multisport
- Volnočasové poukázky mají mnohostranné využití, a proto si jistě vybere každý
- Klademe důraz na odborné kurzy a vzdělávání, můžete se zlepšovat v cizím jazyce díky jazykovým kurzům
Protože si vážíme dlouhodobé spolupráce, některé benefity jsou navázány na to, jak dlouho u nás pracujete:
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Nákup zaměstnaneckých akcií
- Věrnostní bonusy při pracovních výročích a životních jubileích
U manažerských pozic nabízíme také:
- Kapitálové pojištění
- Úrazové pojištění
- Auto i k soukromým účelům
Školící středisko
Společnost EUROVIA CS má vlastní vzdělávací centrum ve Dvoře Králové nad Labem, které zabezpečuje po praktické i po teoretické stránce vzdělávaní svých zaměstnanců.
Za pět let existence vlastního školicího střediska prošlo jeho dveřmi více než 1000 zaměstnanců z České a Slovenské republiky a několik kolegů z Litvy a Francie.
Kromě zabezpečování odborné teoretické přípravy v periodicky se opakujících cyklech, ve vzdělávacím centru probíhají jazykové kurzy, výcviky BOZP, školení vývojových kalkulací, ASPE, Planning a další.
Neméně pozornosti je věnováno programům zaměřeným na nácvik a osvojení efektivních komunikačních a vyjednávacích technik a prezentačních dovedností.
Paralelně s dlouhodobými programy pro vybrané cílové skupiny, středisko zabezpečuje operativně školení na základě požadavků a identifikovaných potřeb jednotlivých závodů.
Školicí středisko disponuje vlastní výcvikovou plochou pro nácvik praktických činností.
